Хорошая книга для начинающего руководителя, в доступной форме излагает множество потенциальных ошибок руководителя, излагает их причины и способы работы над ними. Автор не пытается навязывать свою точку зрения, но доходчиво рассказывает о последствиях игнорирования проблем.
Я определенно могу рекомендовать эту книгу даже руководителю с опытом. Поскольку данная книга помогла посмотреть под другим углом не только на собственный метод управления персоналом, но и на то, как управляют мной. Эта книга поможет также рядовым сотрудникам наладить/оптимизировать работу их руководством.
Единственное, что мне НЕ НРАВИТСЯ в этой книге, это откравенно слабая работа редактора теста (по крайней мере версии на Букмейт). Чрезмерное употребление булет-поинтов, бессмысленное выделение целых абзацев жирным шрифтом, местами дублирование уже упоминавшейся(разжеванной) информации без ссылки на прошлые главы, а где-то даже забывают выделить название пункта курсивом или более крупным шрифтом. Такое ощущение, что редактор совсем не потрудился оформить текст. К сожалению, от этого может у читателя сложиться ощущение, что он читает третьесортный текст и не заслуживает внимания, но это совсем не так. Надеюсь, что текст ещё будет дорабатываться и его прочитает как можно больше людей, которым интересна тематика эффективного менеджмента!
Хорошая книга
Топ книга!
Рекомендую данную книгу для ознакомления всем работающим в крупных компаниях, руководителям для новых методов управления, работникам для возможных стратегий управления со стороны руководства.
Полезная
Основа, без которой не обойтись.
В прочтении автора особенно приятно слушать.
Александр Фридман!!!
