Дело в людях. Почему сильные лидеры создают слабые команды

Алексей Слободянюк

Автор — бизнес-психолог с помощью оценки профиля личности дает исчерпывающий ответ на вопрос, почему компания буксует даже, когда все правильно, когда во главе сильный лидер, но цели не достигаются. В книге описан инструмент, который точно показывает риски и деструктивные модели поведения руководителей. Эта книга для топов и собственников, которые хотят перестать подбирать управленцев на ощупь и, наконец, создать команду, которая поведет бизнес вперед.

Yana

БизнесАудио

Yosh cheklovlari: 18+

Huquq egasi: ООО "Издательские решения"

hikoyachi: Максим Суслов

nashriyot: Ridero

Davomliligi: 3 st 29 daq

Oʻxshash audiokitoblar

Чад ВичПомогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций

18+

Дэн Кеннеди, Дастин МэтьюсЖесткие презентации: Как продать что угодно кому угодно

Владимир Герасичев, Арсен Рябуха, Иван МаурахРБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому

HBRУправление командой

Томас ЭриксонВсе начальники - козлы, а подчиненные - бездельники

Стивен КовиЛидерство, основанное на принципах

Алена Алешина, Сергей ШабановЭмоциональный интеллект для больших целей

Уильям ВандерблюменСофт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди

Максим ФельдманСила окружения: Network-science для бизнеса и дружбы

HBRЛидерство

Александр ФридманБизнес как часы: Руководство по настройке операционки

Ицхак АдизесУправление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее

Александр ФридманПожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников

HBRЭффективные коммуникации

Деннис ШервудСистемное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Сергей Краснов, Андрей Муравьев, Александр Олегович АфанасьевНедушный директор. Как управлять и не страдать

Павел БезручкоПрактики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой

Гэри Чепмен, Пол Уайт5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

Леонид КрольЭмоциональный интеллект лидера

Светлана ИвановаИскусство подбора персонала: Как оценить человека за час

1. Asosiy
2. ⭐️Бизнес
3. Алексей Слободянюк
4. 📖Дело в людях. Почему сильные лидеры создают слабые команды