Деловые коммуникации
Ilovada qulayIlovani yuklab olish uchun QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

ta muallif kitobidan iqtiboslar  Деловые коммуникации
Сергей Короткий

  1. Asosiy
  2. ⭐️Человек и общество
  3. Сергей Короткий
  4. Деловые коммуникации
  5. 📖Iqtiboslar
https://t.me/booksyandexhttps://vk.com/booksyandex
Foydalanish kelishuviMaxfiylik siyosatiObuna shartlariTavsiyalar qoidalariMa’lumotnomaYordam xizmati bilan chat
© 2026, Yandex Music
MatnAudio
Bepul parcha
O‘qish
Ilovada tinglash
AsosiyAudioKomikslarBolalar
Kitob haqidaTaassurotlar3Iqtiboslar84Oʻqiyapti496JavonlardaOʻxshash kitoblar
Owlwoakahmdod
Owlwoakahmdodiqtibos olmoqda2 oy oldin
Результатом конфликта являются разрушительные последствия, снижающие качество деятельности организации, усложняющие психологический климат в коллетиве и т. п.
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Owlwoakahmdod
Owlwoakahmdodiqtibos olmoqda2 oy oldin
Третий — чувственный конфликт, появляющийся в ситуации, когда у участников различны чувства и эмоции, лежащие в основе их отношений друг с другом как личностей. Люди просто вызывают друг у друга раздражение стилем своего поведения, ведения дел, взаимодействия. Такие конфликты труднее всего поддаются разрешению
Fikr bildirish
Owlwoakahmdod
Owlwoakahmdodiqtibos olmoqda2 oy oldin
торой — это конфликт, вызванный тем, что участвующие стороны расходятся во взглядах, идеях и мыслях по решаемой проблеме. Разрешение таких конфликтов требует большего времени, чем разрешение конфликтов, связанных с разрешением целей.
Fikr bildirish
Owlwoakahmdod
Owlwoakahmdodiqtibos olmoqda2 oy oldin
С точки зрения причин конфликтной ситуации выделяются три типа конфликтов. Первый — это конфликт целей. В этом случае ситуация характеризуется тем, что участвующие в ней стороны по-разному видят состояние объекта в будущем.
Fikr bildirish
Owlwoakahmdod
Owlwoakahmdodiqtibos olmoqda2 oy oldin
Имидж — это набор определенных качеств, которые у людей ассоциируются с индивидуальностью. Личность как сконструированный образ может обладать практически лю­быми заданными характеристиками, соответствующими ожи­даниям окружающих. Понятие «имидж» синонимично понятию «персонификация», но оно включает не только естественные свойства личности, но и специально наработанные, созданные.
Fikr bildirish
Owlwoakahmdod
Owlwoakahmdodiqtibos olmoqda2 oy oldin
При анализе конфликта выделяют: субъектов конфликта — участников конфликтного взаимодействия; объект конфликта — предмет противодействия у участников конфликта; инцидент — причина столкновения интересов.
Fikr bildirish
Owlwoakahmdod
Owlwoakahmdodiqtibos olmoqda2 oy oldin
Если в группе встретившихся коллег известен только один человек, в первую очередь здороваются со знакомым, неза­висимо от того, есть ли в его окружении люди преклонного возраста, женщины. После того как произойдет представле­ние — с остальными.
Fikr bildirish
Owlwoakahmdod
Owlwoakahmdodiqtibos olmoqda2 oy oldin
Согласно правилам этикета мужчине следует первому по­здороваться с женщиной, более молодому человеку — со стар­шим, подчиненному — с руководителем. Надо ли обмени­ваться рукопожатиями? Мужчинам рекомендуется пожимать друг другу руки всегда, женщинам — по обоюдному жела­нию. В большинстве стран мира, в том числе и у нас, при­нято целовать руку лишь замужним женщинам. При приветствии первым руку подает вышестоящий по должности нижестоящему, старший по возрасту — младше­му, женщина — мужчине.
Fikr bildirish
Owlwoakahmdod
Owlwoakahmdodiqtibos olmoqda2 oy oldin
В условиях деловых отношений пер­вым здоровается тот, кто умнее и воспитаннее. Женщина в служебной обстановке имеет равные права и обязанности с мужчиной и потому может здороваться первой, не дожида­ясь приветствия мужчины.
Fikr bildirish
Owlwoakahmdod
Owlwoakahmdodiqtibos olmoqda2 oy oldin
соображения и опыт других людей. Уверенность в себе не должна мешать вам быть скромным. 5. Внешний облик (одевайтесь как положено). Главный подход — вписаться в ваше окружение по службе, а внутри этого окружения –в контингент работников вашего уровня. Необходимо выглядеть самым лучшим образом, т.е. одеваться со вкусом, выбирая цветовую гамму к лицу. Большое значение имеют тщательно подобранные аксессуары. 6. Грамотность (говорите и пишите хорошим языком). Внутренние документы или письма, направляемые за пределы учреждения, должны быть изложены хорошим языком, а все имена собственные переданы без ошибок. Нельзя употреблять бранных слов. Даже если вы всего лишь приводите слова другого человека, окружающими они будут восприняты как часть вашего собственного лексикона. Эти требования относятся к общекультурным принципам взаимодействия людей друг с другом. Помимо соблюдения этих правил, необходимо учитывать иерархичность деловых коммуникаций. С этой точки зрения, деловой этикет включает в себя две группы правил: нормы, действующие в сфере общения между равными по статусу членами одного коллектива (горизонтальные), и нормы, определяющие характер контакта руководите
Fikr bildirish