Управление карьерой менеджера
Ilovada qulayIlovani yuklab olish uchun QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

ta muallif kitobidan iqtiboslar  Управление карьерой менеджера
Елена Молл

  1. Asosiy
  2. ⭐️Виртуальный рассказчик
  3. Елена Молл
  4. Управление карьерой менеджера
  5. 📖Iqtiboslar
https://t.me/booksyandexhttps://vk.com/booksyandex
Foydalanish kelishuviMaxfiylik siyosatiObuna shartlariTavsiyalar qoidalariMa’lumotnomaYordam xizmati bilan chat
© 2026, Yandex Music
MatnAudio
Bepul parcha
O‘qish
Ilovada tinglash
AsosiyAudioBolalar
Kitob haqidaIqtiboslar13Oʻqiyapti176JavonlardaOʻxshash kitoblar
Даниил С.
Даниил С.iqtibos olmoqda3 oy oldin
чрезмерное стремление приспособить свою деятельность к стилю управления вышестоящих руководителей (придается слишком большое значение ожиданиям непосредственного руководителя);
Fikr bildirish
Даниил С.
Даниил С.iqtibos olmoqda3 oy oldin
предоставлять возможность наблюдать за тем, как профессионал осуществляет отдельные элементы управленческой деятельности, готовит и проводит совещания, переговоры, а может постоянно держать в напряжении, отдавая непонятные распоряжения, несправедливо наказывая и демонстрируя неудовлетворенность всем, что делают его подчиненные. Проиллюстрируем это рассказами двух начальников строительных участков:
Fikr bildirish
Даниил С.
Даниил С.iqtibos olmoqda3 oy oldin
четыре группы руководителей по их отношению к обучению: сони, воины, искатели приключений и мудрецы
Fikr bildirish
Даниил С.
Даниил С.iqtibos olmoqda3 oy oldin
мпании. Менеджеры более настойчиво овладевают знаниями, умениями и навыками, необходимыми в управленческой деятельности, если в организации учитывается индивидуальный вклад работника, а инициатива и напряженная работа получают адекватно высокую оценку.
Fikr bildirish
Даниил С.
Даниил С.iqtibos olmoqda3 oy oldin
Страх возникновения конфликтов может проявляется в виде защитных механизмов, призванных предотвратить ухудшение взаимоотношений с окружающими ценой отказа от собственных прав и интересов. Формы проявления такого страха: 1) боязнь быть отвергнутым окружающими вследствие настойчивого утверждения своих прав; 2) боязнь вызвать неудовольствие окружающих, сопровождаемая стремлением удовлетворить потребности других людей в ущерб себе; 3) боязнь конфронтации с авторитарными, мстительными людьми; 4) боязнь дискомфорта, нежелание «раскачивать лодку» и стремление сохранить атмосферу безмятежности.
Fikr bildirish
Даниил С.
Даниил С.iqtibos olmoqda3 oy oldin
Помехой уверенному поведению является низкая самооценка, страх перед конфликтными ситуациями и низкий уровень коммуникативных умений.
Fikr bildirish
Даниил С.
Даниил С.iqtibos olmoqda3 oy oldin
Сила личности включает чувство ответственности, уверенность в собственных силах, стремление к руководству и лидерству, умение убеждать, общественную активность
Fikr bildirish
Даниил С.
Даниил С.iqtibos olmoqda3 oy oldin
При подготовке данной книги одну из своих целей автор видел в формировании у российских менеджеров позитивного карьерного настроя, умения концентрироваться на положительной стороне любой ситуации и за счет этого получать существенные карьерные преимущества. Основной постулат такого настроя – ежедневные проблемы должны восприниматься каждым менеджером как благоприятные возможности, которые необходимо использовать, а не как то, что мешает нормальной работе.
Fikr bildirish
Svetlana Graiche
Svetlana Graicheiqtibos olmoqda8 yil oldin
Одной из важнейших задач управления человеческими ресурсами современных компаний является целенаправленное влияние на карьерные решения тех или иных
Fikr bildirish
Svetlana Graiche
Svetlana Graicheiqtibos olmoqda8 yil oldin
Карьерный успех менеджера обеспечивается целенаправленным развитием личности, находящимся в соответствии с его продвижением в организации
Fikr bildirish