методические материалы, разрабатывать и адаптировать тренинги. Портфель тренингов:
• Ааудиторные и «полевые» тренинги для всех категорий сотрудников отдела продаж: «Установление контакта», «Выявление потребностей», «Телефонные переговоры», «Презентация продукта», «Работа с возражениями», «Заключение сделки», «Клиентоориентированность».
• Весь цикл управленческих тренингов — «Постановка задачи», «Мотивация сотрудника», «Контроль выполнения», «Работа с возражениями сотрудников», «Time-менеджмент», «Командообразование», тренинги на развитие лидерских качеств, обучение наставничеству и коучингу.
• Проведение тренингов в магазинах, «полевое» сопровождение продаж, коучинг-сессии с целью увеличения KPIs сотрудников.
Личные качества: новаторский и творческий подход, ориентация на
