Я: «Юлия Александровна, добрый день! Мне порекомендовали связаться с вами. Правильно ли я понимаю, что вы ведете вакансию маркетолога, которая размещена на сайте Headhunter.ru?»
Юлия Александровна (Ю. А.): «Да, правильно».
Я: «Я отправил вам отклик. Есть возможность посмотреть его сейчас или же продублировать вам резюме на электронную почту?»
Поскольку теперь диалог будет продолжаться практически в режиме онлайн, то у вас больше шансов оказаться тем, кого запомнят.
Если работодатель говорит, что в данный момент в компании отсутствует подходящая вакансия, скажите ему, что перезвоните позднее, например недели через две. В этом случае завершение диалога будет следующим.
Ю. А.: «Мы не рассматриваем кандидатов на эту вакансию».
Я: «Отлично, тогда не будем торопить время, созвонимся с вами через несколько недель, договорились?»
Ю. А.: «Звоните, хотя вряд ли будетчто-то подходящее».
Я: «Хорошо, договорились. Тогда наберу ваш номер 6 июля, в понедельник, ровно через две недели, вам удобен будет этот день?»
А через две недели диалог будет следующим.
Я: «Юлия Александровна, добрый день, это Владимир Якуба, удобно говорить сейчас?»
Ю. А.: «Да, слушаю».
Я: «Мы созванивались с вами две недели тому назад и договорились созвониться сегодня по поводу вакансии маркетолога. Можем продолжить диалог по этому поводу?»
Далеко не факт, что подобная настойчивость гарантированно приведет вас к встрече с работодателем и выходу на работу. Однако теперь у вас есть три главных выигрыша.
1. Смелость запоминается.
2. Ваше резюме теперь всегда под рукой.
3. Вы пунктуальны и выполняете обещания уже на этапе знакомства, ведь вы отправили e-mail с резюме и позвонили в компанию в нужный день.
