Корпоративное право
Ilovada qulayIlovani yuklab olish uchun QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

ta muallif kitobidan iqtiboslar  Корпоративное право
Р.А. Курбанов

  1. Asosiy
  2. ⭐️Виртуальный рассказчик
  3. Р.А. Курбанов
  4. Корпоративное право
  5. 📖Iqtiboslar
https://t.me/booksyandexhttps://vk.com/booksyandex
Foydalanish kelishuviMaxfiylik siyosatiObuna shartlariTavsiyalar qoidalariMa’lumotnomaYordam xizmati bilan chat
© 2026, Yandex Music
MatnAudio
Bepul parcha
O‘qish
Ilovada tinglash
AsosiyAudioKomikslarBolalar
Kitob haqidaIqtiboslar11Oʻqiyapti162JavonlardaOʻxshash kitoblar
Анна Сёмкина
Анна Сёмкинаiqtibos olmoqda23 soat oldin
Долинская выделяет акционерные отношения в узком смысле, как внутренние акционерные правоотношения, субъектный состав которых, по ее мнению, составляют само общество, как юридическое лицо, акционеры, органы акционерного общества, и внешние акционерные правоотношения — правоотношения между акционерным обществом и акционерами1
Fikr bildirish
Анна Сёмкина
Анна Сёмкинаiqtibos olmoqda23 soat oldin
По ее мнению, особенностью субъектного состава корпоративных отношений является то, что органы корпорации, которые по общему правилу не рассматриваются как самостоятельные субъекты права, в корпоративных правоотношениях приобретают статус самостоятельных субъектов, обладающих субъективными права и обязанностями и возможностью применения к ним мер ответственности2.
Fikr bildirish
Анна Сёмкина
Анна Сёмкинаiqtibos olmoqda23 soat oldin
В корпоративные отношения следует включать и такие, которые имеют место при организации и проведении собраний акционеров; организации и проведения голосований; отношения между различными органами корпораций, которые можно квалифицировать в качестве организационных. Однако организационные отношения сами по себе не могут быть однородными, а представляют собой комплексное явление в праве и потому подпадающее под правовое регулирование различных отраслей права.
Fikr bildirish
Анна Сёмкина
Анна Сёмкинаiqtibos olmoqda23 soat oldin
Однако корпоративные правоотношения могут быть не только имущественными.
Fikr bildirish
Нина Павлова
Нина Павловаiqtibos olmoqda2 hafta oldin
Эти правила напоминают институт by law в англосаксонской правовой системе. В собственном смысле «by law» представляет собой внутренний документ сообщества или организации содержащий обязательные для членов данной корпорации правила. Это неизвестное теории российского права понятие можно приблизительно перевести как «устав». В российской законодательной практике и до этого были случаи, когда такого рода документы являясь внутрикорпоративными актами получают достаточно серьезное практическое значение — в пример можно привести положения о государственных закупках в бюд
Fikr bildirish
Нина Павлова
Нина Павловаiqtibos olmoqda2 hafta oldin
Как справедливо отмечает С. А. Зинченко «…законодатель предпринял попытку включить в корпоративный договор лиц, не являющихся членами корпорации. Статус этих лиц несколько иной, но тем не менее их интерес и право влияют на управленческие решения общества. Договор с их участием предусматривает определенное голосование (воздержание от него) при принятии решения собранием общества. Однако в голосовании они непосредственно не участвуют, их волю «проводят» члены корпорации (Зинченко С. А. Проблемы правового статуса хозяйственного общества и его членов, заключивших корпоративный договор: сб. науч.-практ. статей II Международной науч.-практ. конфере
Fikr bildirish
Нина Павлова
Нина Павловаiqtibos olmoqda4 hafta oldin
Венедиктовым. В своей монографии «Государственная социалистическая собственность» он указывает следующее «социалистическое госу
Fikr bildirish
Нина Павлова
Нина Павловаiqtibos olmoqda4 hafta oldin
Иоффе, в этой связи писал следующее: «возникала объективно неустранимая необходимость: наряду с правом собственности, принадлежащим Советскому государству, сконструировать имущественное право иного содерж
Fikr bildirish
Олег Т.
Олег Т.iqtibos olmoqda4 oy oldin
Значительно меньшее внимание в законодательстве уделено регулированию имущественных отношений некоммерческих корпораций. Имущественные обязанности участников этих корпораций, как правило, заключаются в уплате взносов в денежной и иных формах, не подлежащие возврату в случае выхода из состава члено
Fikr bildirish
pr_limb
pr_limbiqtibos olmoqda4 oy oldin
В Риме появляются, так называемые, частные корпорации, такие как: sodalitates, collegia sodalicia (объединения, созданные с религиозными целями); и pistorum, fabrorum и т. д. (профессиональные союзы ремесленников). Упоминания о частных корпорациях сдержатся в законах XII таблиц. По свидетельству Гая, членам collegia sodalicia (sodales) предоставлялось право создавать для себя уставы и правила, которые бы не противоречили закону26. В период республики таких частных корпораций развивается множество: появляются корпорации apparitorum (низших служителей при магистратах), корпорации взаимопомощи (похоронные — collegia funeraticia) и т. д. Римские частные корпорации имели организационную структуру, имущество, а также общую кассу (arca communis), однако это имущество юридически рассматривается или как общая собственность всех отдельных членов (по правилам товарищества, societas) в известных долях, или как имущество одного из них — того, кто является казначеем. Но вовне частная корпорация, как организация или как юридическое лицо, не выступает: контрагенты имеют дело исключительно с отдельными ее членами. Римская частная корпорация имеет имущество, которое рассматривается в качестве общего имущества членов корпорации по принципам характерным для товариществ, однако в целях создания устойчивости корпорации, возможно установить в уставе принцип неделимости общего имущества корпорации, т. е. невозможность для отдельных членов требовать выдела своей доли, вступление одних членов и выход других на общем имуществе не отражается. Таким образом, по утверждению И. А. Покровского: «Благодаря этому практически создается известная обособленность имущества от его юридических субъектов, фиксирование его вокруг известного, еще не выраженного центра»27. Поэтому можно считать, что Рим и римское право сделали создали базу для становления и развития современных корпоративных объединений и корпоративного права. Следующим этапом развития корпораций и корпоративного права стали Средние века. В период раннего средневековья корпорации, в основном, возникали в форме торговых гильдий и цеховых объединений. Гильдии временно объединяли средства для достижения определенной цели, а также перераспределяли риски отдельных купцов между собой, при этом для участников гильдии была предусмотрена солидарная ответственность, которая была основана на совместной деятельности участников гильдии. Развитие гильдий в Средние века шло, в основном, следующими путями. Первое путь развития характерен для мукомольных корпоративных объединений, появившихся в XII в. на юге Франции, данные корпорации были основаны на паевых началах, при этом паи могли свободно отчуждаться их владельцами, текущее руководство осуществлялось органом управления, избираемым пайщиками, высшим и контрольным органом было собрание пайщиков. Похожим корпоративным объединением являлись создаваемые
Fikr bildirish