Kitobdan iqtiboslar Развитие концепции управления в Древнем Китае. Серия «Искусство управления»muallif Сергей Короткий
Такая кадровая политика должна была привлечь на службу самых амбициозных, страх наказания должен был сделать их знающими и умелыми, это путь к совершенствованию
следует устранить веселье, гнев, радость, горе и любовь
Не беспокойся о том, что люди тебя не знают, а беспокойся о том, что ты не знаешь людей
беспокойся о том, что люди тебя не знают, а беспокойся о том, что ты не знаешь людей
Благородный муж думает о том, как бы не нарушить законы; низкий человек думает о том, как бы извлечь выгоду…
Благородный муж думает о морали; низкий человек думает о том, как бы получше устроиться
В пятнадцать лет я обратил свои помыслы к учебе.
В тридцать лет я обрел самостоятельность.
В сорок лет я освободился от сомнений.
В пятьдесят лет я познал Волю Неба.
В шестьдесят лет научился отличать правду от неправды.
В семьдесят лет я стал следовать желаниям моего сердца и не нарушал ритуала
Истина пути в том, чтобы совершенствоваться самому
