Kitobdan iqtiboslar  Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?
muallif Раиса Сорокина

Toʻliq oʻqish va tinglash
Bepul parcha
O‘qish
Tinglash
Irina S.iqtibos olmoqda7 yil oldin
«Если мы продолжаем делать то, что делаем, мы продолжаем получать то, что получаем»
2 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Анастасия Гопкаiqtibos olmoqda1 yil oldin
Я имела обширный опыт в разных сферах и умела делать многое, но выделить главный вектор, грамотно структурировать свой опыт и адаптировать его под новую цель поиска я не могла
1 kishiga yoqdi
Fikr bildirish
Марина Степаненкоiqtibos olmoqda2 oy oldin
Есть старая китайская пословица, которая звучит так: «Расскажи мне, и я буду помнить это в течение часа; покажи и я буду помнить в течение дня; дай мне сделать самому — и я запомню это на всю жизнь». Эта книга поможет вам сделать все правильно с первого раза.
Fikr bildirish
Сергей Кирпичниковiqtibos olmoqda2 oy oldin
МЕНЕДЖЕР ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
Fikr bildirish
Ногана Сергееваiqtibos olmoqda2 oy oldin
Шаг №4. Оптимизация резюме Добавьте ключевые слова/фразы, которые вы выделили в кейсе зеленым цветом в резюме.
Fikr bildirish
Ногана Сергееваiqtibos olmoqda2 oy oldin
справиться на новом месте работы. — Выделите красным цветом обязанности, требования и навыки, которым вы не соответствуете, не выполняли ранее и не сможете с ними справиться на новом месте работы.
Fikr bildirish
Ногана Сергееваiqtibos olmoqda2 oy oldin
Выделите зеленым цветом обязанности, требования, навыки, которым вы полностью удовлетворяете и считаете, что сможете успешно спра
Fikr bildirish
Ногана Сергееваiqtibos olmoqda2 oy oldin
Шаг №1. Поиск вакансий Найдите 8—10 вакансий, на которые вы уже отправляли резюме или рассматриваете в настоящее время. Вакансии могут быть уже в архиве — это не имеет значения. Главное, чтобы они наиболее точно вам подходили. Главная задача на этом этапе подобрать наиболее релевантные вакансии согласно вашей текущей цели поиска работы. Шаг №2. Сбор информации Что необходимо сделать? Скопируйте в файл любого формата из описаний вакансий данные в разделы: обязанности, требования и навыки. Ознакомьтесь с полученной информацией. Теперь вы знаете, какого кандидата в вашей сфере ищут компании. Шаг №3. Анализ информации — Удалите обязанности, требования и навыки из полученного списка, которые дублируются.
Fikr bildirish
Ногана Сергееваiqtibos olmoqda2 oy oldin
я не владею искусством быть ясным для того, кто не хочет быть внимательным.
Fikr bildirish
Ногана Сергееваiqtibos olmoqda2 oy oldin
На самом деле, моим слабым местом была неспособность адекватно оценить свои собственные навыки. Я имела обширный опыт в разных сферах и умела делать многое, но выделить главный вектор, грамотно структурировать свой опыт и адаптировать его под новую цель поиска я не могла.
Fikr bildirish