Выгорание у руководителей
Руководитель компании все равно что спортсмен-олимпиец. Но как тому, кто не щадит себя в гонке за успехом, не разрушиться? Психолог Ксения Авдей объясняет, какие шаги особенно важны на пути к восстановлению, если ваше тело уже подает тревожные сигналы. Что значит «осознать свою роль»? Как делегировать, если некому? В чем смысл управляемой эскалации? Автор книги предлагает поразмышлять над этими вопросами, чтобы получить главный ответ: как привести к успеху компанию и не утратить вкус к жизни.
Huquq egasi: ООО "Издательские решения"
Original nashr sanasi: 2026
Nashr sanasi: 2026
nashriyot: Ridero
Qogʻoz sahifalar: 175
Taassurotlar5
👍Tavsiya etaman
3 kishiga yoqdi
👍Tavsiya etaman
Iqtiboslar372
Глубинные (травматические и сценарные) факторы
К травматическим
прежде чем переходить к сложным темам, имеет смысл всегда задавать себе простой, но часто игнорируемый вопрос: достаточно ли у меня сейчас базового ресурса, чтобы вообще о них думать
базового уровня регуляции никакие сложные стратегии не работают
- Asosiy
- ⭐️Художественная литература
- Ксения Авдей
- 📖Выгорание у руководителей
