Постановка цели по SMART

Цель должна быть:

Specific — конкретной, то есть мы понимаем, чего хотим;

Measurable — измеримой, то есть мы понимаем, как измерить результат;

Achievable — достижимой, то есть у нас есть нужные ресурсы, и мы понимаем ограничения;

Relevant — уместной, то есть она совпадает с нашими глобальными целями;