Учись быть наставником из тени. Иногда лучший вклад — не давать прямых указаний, а задавать вопросы, которые заставляют другого думать.

— Позволь другим творить по-своему. Их путь не будет копией твоего — и в этом ценность. Они могут найти решения, которые тебе и в голову не приходили.