Павел Каргинcard.quoted4 kun oldin
Если работник принимается на срок до двух месяцев, испытательный срок ему не устанавливают. Так сказано в ст. 289 ТК РФ.
  • М. Скудутис
    Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
    • 928
    • 488
    • 4
    • 16
    18+
      • Yoqdi
      • Fikr bildirish
      • Shikoyat qilish
      Fikr bildirish uchun kirish yoki roʻyxatdan oʻtish