Например, Гундарин М. В. считает, что «кризис — это смена форм организации системы, изменение структуры либо прекращение ее существования»[1]. Автор собрания лекций «Антикризисное управление» Бабушкина Е. В. считает, что в широком смысле кризис — это состояние системы или организации, вызванное внутренними или внешними факторами, сопровождающееся сбоями в функционировании ее основных производственных элементов и угрожающее ее стабильности[2].