Еленаcard.quoted3 kun oldin
Иногда для внедрения изменений важнее секретарь руководителя, чем он сам, поскольку у секретаря куда более обширные социальные связи.
  • Марк Кукушкин,Арсентий Аникеев
    Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
    • 64
    • 26
    • 1
      • Yoqdi
      • Fikr bildirish
      • Shikoyat qilish
      Fikr bildirish uchun kirish yoki roʻyxatdan oʻtish