Тамара Разгоняева
Тамара Разгоняевацитирует2 месяца назад
Внимание!Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор.
  • Кадровое дело: от приема на работу до увольнения, Марина Скудутис
    Марина Скудутис
    Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
    • 557
    • 286
    • 3
    • 15
    18+
      • Нравится
      • Комментировать
      • Пожаловаться
      Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать
      Поддержка
      0
      0
      Все обращения
      Не удалось загрузить чат
      Попробовать ещё раз
      К сожалению доступов к cookie нет.
      Подтвердите переход на новую страницу