5. Установите регулярные проверки прогресса
Выделите время для регулярной оценки своего прогресса по достижению целей.
Например, если вашей целью является улучшение навыков руководителя, установите ежемесячные или ежеквартальные проверки своего прогресса. Это может включать в себя оценку вашего роста в качестве лидера, анализ вашего взаимодействия с коллегами и подчиненными, а также оценку ваших успехов и неудач. Регулярные проверки прогресса помогут вам отслеживать вашу эффективность и своевременно корректировать свои действия, если это необходимо, чтобы гарантировать успех в достижении ваших целей.