Подвести промежуточные итоги можно двумя способами. Первый состоит в том, что тренер сам перечисляет вопросы и события, которые обсуждались и произошли на тренинге. Во втором случае тренер задает вопросы слушателям, а они отвечают. Обычно я задаю такие вопросы:

• Что мы проходили в течение этого времени?

• Что осталось в памяти?

• Что показалось интересным?

• Что можно внедрять сразу же после окончания тренинга?

• Какие пожелания можно высказать для меня по части ведения тренинга?