«Вы правы, в случае отказа вы теряете возможность поддержать своего руководителя. Но мы подумали о другом: возможно, вы упускаете шанс найти в этой работе смысл и внести свой вклад в прогресс вашей организации. Смысл — это единственное, что побуждает нас двигаться вперед во время работы. Именно смысл, а не зарплата, не должность. И если организация, в которой вы работаете, действительно меняется в лучшую сторону благодаря вам, то это прекрасная возможность.
Важно не просто научиться тому, как вежливо отказаться, не просто научиться обдумывать какую-то задачу, но и справляться с ней. Необходимо не только научиться навыкам общения, но и выступать с инициативой, чтобы помочь руководителям и другим отделам справиться с проблемами. Если человек использует ораторское искусство ради того, чтобы чего-то не делать, то это неверно определенные приоритеты».