Идеального руководителя, который бы подходил всем, в природе не существует. Равно как и идеального сотрудника: любым можно управлять, но не любым нужно. Поэтому любому неидеальному руководителю необходимо осваивать новые навыки и инструменты, без которых эта профессия будет приносить мучения как самому менеджеру, так и его подчиненным. Почему же одним этот факт кажется очевидным, а другие его игнорируют?