Под методом трудового права следует понимать совокупность тех способов (приемов), с помощью которых осуществляется регулирование общественных отношений, составляющих предмет трудового права. Метод — это сущностная категория трудового права, отражающая суть и различия способов (приемов) регулирования и создания норм трудового права. За последние годы метод трудового права, как и предмет отрасли, претерпел определенные изменения.