Для оценки процессов понадобится проанализировать информацию из вашей профессиональной сферы, например, изучить опыт конкурентов, а также покопаться в Сети в поисках новых инструментов, применимых к вашим процессам.
2. Расставляем приоритеты. Что сейчас самое важное, что второстепенно. Фокусируемся на приоритетных процессах.
3. Анализируем процессы по трем параметрам: что работает хорошо, что работает плохо, чего не хватает.
4. Фиксируем плановый результат изменений в установленный срок (сами устанавливаете).
5. После дедлайна сравниваем «план/факт», анализируем, делаем выводы.
Ваша главная задача – перестроить текущие процессы таким образом, чтобы не тратить время на то, что перестало эффективно работать. Может быть, когда-нибудь они снова начнут приносить вам пользу. Но не сейчас. Так что убираем все неэффективное на дальнюю полку.