Не выполняет оговоренную работу, саботирует рабочий процесс.

♦ Стоит увольнять сотрудников, которые постоянно конфликтуют и разрушают рабочую атмосферу в команде.

♦ Следует увольнять того, кто ведет себя непорядочно и все время валит вину за провалы на других.