еще один важный аспект в этой модели: мы можем учитывать, вырабатывать стиль ведения тренинга исходя из задач. Например, микс стилей «эксперт» и «организатор» очень хорошо заходит в корпоративном сегменте; микс стилей «организатор» и «коммуникатор» подходит для ведения воркшопов, фасилитационных, управленческих и стратегических сессий; а микс стилей «эксперт» и «коммуникатор» подойдет для проведения шоу-тренингов, открытых тренингов.