Способности ЭИ хорошо прогнозируют то, чего достиг руководитель, но еще лучше, как он это сделал. Это говорит о том, что эмоционально-интеллектуальный лидер может достичь своих целей, поступая добросовестно. Это важно, потому что речь идет не просто о том, чтобы быть «хорошим», а о результатах.