Для отдельных случаев предусмотрена возможность приостановления действия отдельных условий соглашения. Так, в соответствии с ч. 7 ст. 48 ТК, право обратиться в письменном виде к сторонам соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении отдельных его положений принадлежит работодателю и ВОППО или иному