Сумма в расчётном листке меняется каждый месяц, и сотрудники открывают его, как лотерейный билет. Служба персонала и линейные менеджеры тратят массу времени на бесконечные расчёты и администрирование переменных выплат вместо того, чтобы давать обратную связь