Расставаться надо конструктивно, с уважением. Ну бывает, что у вас что-то совместно не получилось. Но даже если ты в жизни с ним не хочешь работать и общаться, расставайся позитивно. Земля круглая, и, возможно, вы еще не раз встретитесь и даже поработаете над другими проектами.
В нынешние времена вопросы в стиле «кто, что, когда и с каким результатом» могут быть расценены как «насильственные коммуникации». Но у тебя нет задачи комфортно общаться, у тебя есть задача дошагать в проекте до результата.
