Мы пояснили, какие навыки оцениваются при каждом вопросе и как на них лучше отвечать.
Один из нюансов вакансий в этой сфере заключается в том, что разные слова могут означать одно и то же. В машинном обучении и статистике это встречается довольно часто. В одной компании требуется опыт регрессионного анализа или классификации, в другой — опыт контролируемого обучения, но в целом эти термины эквивалентны. То же самое касается A/B-тестирования, онлайн-экспериментов и рандомизированных контрольных испытаний. Если вы не знаете термин, загуглите его; вы можете обнаружить, что уже делали такое, просто оно по-другому называлось! Если вы не работали с какой-то технологией, заявленной в вакансии, вспомните, сталкивались ли вы в принципе с чем-то подобным
В описаниях вакансий есть клише, на которые также стоит обратить внимание. Фраза: «Хорошо поработал — хорошо отдохнул» означает, что вам придется много работать, но зато вы сможете посещать неформальные корпоративные мероприятия (например, поход в бар). Или, например, если ищут «инициативного и независимого» сотрудника, значит, вам будут мало помогать. Умение читать между строк поможет найти подходящую работу.