Я – CEO: Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо

Читать отрывокОтрывок
Готовых рецептов успеха не существует. Но опыт лидеров, которые уже смогли построить выдающуюся карьеру и создать отличные команды, просто обязан стать мощным мотиватором для тех, кто только начинает свой путь наверх. Илья Кретов, генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках, предлагает взглянуть сквозь «стеклянный потолок» на людей, которые уже преодолели этот барьер, и задуматься, как каждый из нас может превратить, казалось бы, недосягаемый потолок в надежный пол под своими ногами. Эта книга — о том, как люди в разных странах воплощают свои увлечения в успешные бизнес-проекты и становятся лидерами, меняющими мир к лучшему. Сделав головокружительную карьеру, автор не дает готовых рецептов, но рассказывает о своем пути в большом бизнесе и делится лично проверенными методами управления, правилами лидерства и инструментами развития команд до уровня dream team, когда по плечу самые масштабные задачи. Наконец, это книга о том, как, развивая бизнес, быть просто счастливым человеком. Илья Кретов предлагает прямо сейчас наполнить каждый день смыслом, получать от этого удовольствие и стать CEO самого себя и своей собственной жизни.
Я - CEO : Как построить карьеру и бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Я - CEO : Как построить карьеру и бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
·
Илья Кретов
Уже прочитали? Что скажете?
Илья
Ильяделится впечатлением2 года назад
👍Советую
Потрясающая книга. Доступнач систематизация по разным главам тех знаний, что могут тебе пригодиться в разные моменты времени 🔥
Комментировать
Игорь Головин
Игорь Головинделится впечатлением1 неделю назад
👍Советую
Комментировать
Азамат Закиров
Азамат Закировделится впечатлением1 год назад
👍Советую
🔮Мудро
💡Познавательно
🎯Полезно
🐼Мило
Комментировать
Связано это с тем, что когда мы повторяем действие, мы создаем новые нейронные связи, а когда отдыхаем — разрушаем старые.
1 Нравится
Комментировать
Не бойтесь давать обещания и выполнять их. Обещания должны быть простыми, четкими и последовательными.
1 Нравится
Комментировать
В бизнесе редко нужны спринтеры. Они могут выдать кратковременный результат, но не долговечны и не постоянны. На них сложно опереться. Я считаю, что задача лидера — выращивать в себе и в своих коллегах бизнес-марафонцев. Да, в пути им порой требуется больше энергии, но и свет они излучают ровнее и дольше.
Комментировать
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
1 682 книги
3K
ПостНаука
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
1 681 книга
523
Лидерство
Елена Семенова
Елена Семенова
307 книг
48