Дело не в кофе , основные инсайты: 1. да - самое могущественное слово на свете 2. Делай то, что правильно а не то, что хорошо для твоей карьеры 3. Тот кто подметает в праве выбрать метлу 4. Люди больше чем деньги 5. Лидер слушает всех и служит всем 6. Ценный опыт это ошибки а не ценные трофеи 7. Рост компании это рост сотрудников 8. Не позволяйте шуму вытеснить правду
Уже на протяжении трёх последних месяцев отказался от старого доброго ежедневного утреннего кофе для рывка, но полагаю почитать о нем не возбраняется.
"Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks" - как мне показалась довольно общая книга, основной тезис которой таков - будь честен с клиентами, партнёрами и работниками, будь социально ответственным. В принципе правильные, но очевидные вещи, дополненные водой.
Кстати, в этой книге, а также ряде других книг, прочитанных ранее, многие топ-менеджеры ссылаются на бизнес-консультанта Джима Коллинза (автор книг "От хорошего к великому", "Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются"), который имеет хороший практический опыт консультирования компаний, в том числе Starbucks, и видимо действительно умеет делать из хороших компаний великие.
