Тайный компонент успеха в бизнесе
Слишком часто у сотрудников нет реальных стимулов вкладывать в свои задачи много сил. Эксперт по инвестициям Пит Ставрос считает, что есть способ сделать сотрудников стопроцентно заинтересованными в успехе фирмы, на которую они работают. Он предлагает переосмыслить корпоративные структуры и расширить круг тех, кто получает выгоду от процветания компании. Пит Ставрос знает, как изменить перспективы для миллионов работников по всему миру.
Yosh cheklovlari: 18+
Huquq egasi: TED
Nashr sanasi: 2024
nashriyot: TED
Seriya: TED Лучшее: Бизнес
Davomliligi: 12 daq 46 son
